新产品发行失利，流水逐渐下滑，裁员成了公司不可避免的选择。看着身边朝夕相处的同事一个个离开，甚至还要亲自去跟团队内的同事谈离职，真的很不是滋味。好在这一切即将结束，我也要走了。公司给了足额的赔偿，我觉得挺好。于我而言，这是最好的结果。公司如果赚钱，即便不会多发给我，那我也是干劲十足。我会觉得我的工作是有价值的。但当流水下滑，用户流失，公司没有明确的发展方向，甚至开始持续的裁员，那失落对我来说也不可避免。自己无力改变，也无法置身事外。于我而言，离开确实挺好的。

三年前，我从工作了近十年的公司离职，然后加入了这里。最重要的原因就是想做一些自己更加喜欢的事情，想在运维自动化方向深入去做。想验证下自己曾经的工具和方法是否靠谱可行且通用。想让自己从内心感受到价值与成就。那快三年过去，目标达到了么？这三年我几乎都在以每三个月上线一个全新功能模块的速度在推进迭代，陆陆续续上线了多云管理、作业系统、任务系统、监控告警、容器系统、域名系统、账单系统等一系列的系统功能。不仅仅是上线，还做到了落地，切切实实的帮助了团队在运维方面有了一定的发展。我每天上班的第一件事就是打开系统后台看看系统的整体使用数据，按天/按月/按年，使用频率几乎都是在不断的增长。日常运维工作已经有很大一部分依赖了这套自动化平台。从这个角度来看，那它确实发挥了作用和价值。但我同时看到仍然有相当一部分工作需要我们运维的同事人为介入处理，没有很好的纳入到平台里，加之有部分项目和场景因为各种各样的原因并没有覆盖到。在遗憾的同时也让我对运维这个岗位的价值有了更加深刻的理解。

这两年不断的有朋友问，原本超好的工作不做，主动离职换新公司后悔了吗？这个其实很难说。我自己也不知道有没有后悔。在我离职后仅仅半年，前公司因为某个原因业务做不下去了，于是逐渐的裁员。在之后的半年里绝大部分的前同事都拿到非常可观的赔偿离开。我如果再多待上半年等到裁员，那赔偿也会是一笔不小的数目。可惜时间并不会倒流，我也没有机会了。我要提前知道再过半年就能拿到大礼包，那我肯定不会主动离职。必须等着大礼包到手了。但凭谁也不可能想的到那么赚钱的业务，那么优秀的公司，说不干就不干了。但造化弄人，今年业务重启了，之前的同事大部分也都不可能再回去了。但如果没有后来的这些信息，让我再回到三年前还未离职时的话，以我的认知、性格和处事方式，那也一定会跟之前同样的选择，义无反顾的主动离开。既然如此，那又有什么好后悔的呢？

并且新公司也挺好的，三年时间几乎从未加班，让我的工作和生活有了很好的平衡。今天看了下写的游记已经达到32篇了，这些游记几乎都是在当前公司的这近三年时间里完成的。32篇游记记录了对这个星球超过32个地方的深度探索。宽松的环境也让我有时间和精力玩儿了三年的房车，河边露营、户外过夜、与朋友们一起烧烤、围坐一圈煮茶。还有那星空下的电影，多少深刻又有趣的记忆啊。除此之外还跟着公司团建去了西双版纳，首次踏上云南地界，体验到傣族风情。公司的年会还抽到了大奖，结束了之前公司十年年会未中奖的尴尬纪录。最重要的是认识了几个靠谱的同事、朋友，跟他们一起工作，靠谱且放心。

在这里虽然没有买车买房，但是拿到了上海户口，也算安定下来，结束了十余年的漂泊生活。拿到上海户口的最大好处就是小孩子上学有了保障。同时也完全不用担心接下来短时间内找不到工作，从而导致的社保断缴问题。无后顾之忧，可以安心的休息了，好好的想一想接下来要做些什么。

从今天开始已经不用再去公司了，开启了期待已久的自驾。从上海出发，不走高速，慢慢悠悠，皖南黟县，大概明天能到吧。下午到了杭州良渚文化村，这里很漂亮，一间间店铺都很文艺。停下来休息下，MANNER咖啡馆里坐了几个小时，认真的回忆了一下这三年时间，写下此文算作纪念吧。裁员实际上是早已知道的结果，之前无数次的想过离职之后的选择，但真的到了要去抉择的时候，又开始犹豫了。人生的又一个十字路口，该往哪儿走呢。